水務集團黨總支緊扣“嚴”“敢”“實”召開2022年度組織生活會
發布時間：2023-02-28 10:30:12
為深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，2月28日上午，集團黨總支召開了2022年度組織生活會，全體總支委員參加會議，總支書記、總經理譚建杰主持會議，局黨建聯系領導劉超到會作指導。
會前，集團總支班子通過集中學與自主學、交流學與研討學等形式，重點學習黨的二十大報告、黨章以及習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神等，運用《黨的二十大報告學習輔導百問》、《二十大黨章修正案學習問答》等輔導材料開展專題學習。并通過廣泛聽取意見，征求對方的意見和建議，嚴格開展談心談話，查找突出問題，按要求認真撰寫對照檢查材料，認真剖析存在的問題，深挖產生問題的原因，有針對性地提出具體整改措施，為開好組織生活會奠定堅實的基礎。會上，首先譚建杰同志代表黨總支匯報了2021年度組織生活會整改情況及黨總支一年的工作情況，并代表總支班子進行對照檢查。接著逐一開展批評和自我批評。將前期準備工作中發現的各項問題毫無保留地擺在“臺面上”，做到了奔著問題去、點到要害處，勇于揭露糾正總支委員言行和工作中存在的缺點、錯誤，做到敢于開門見山、動真格、下狠手、見真章，讓批評一針見血戳痛處、有的放矢指不足，讓自我批評直指要害、回歸本真，在激烈的批評和討論過程中，取得了“紅臉、出汗、治病、祛毒”的效果，達到了統一思想、增進團結、振奮精神的目的。為防止組織生活會走過場，能更好了解目前總支委員存在的主要問題和自身不足，局黨建聯系領導劉超對會議開展情況進行總結點評。他指出，此次組織生活會前期準備充分、對照檢查剖析到位、批評建議辣味十足，是一次直面問題、狠抓整改的會議，是一次凝心聚力、共謀發展的會議。他首先肯定了集團公司近些年取得的成績與班子成員的精誠團結、改革創新密不可分，集團的進步發展得益于總支班子能吃苦能做事的工作作風，他指出越是在改革發展的關鍵階段越要提高思想認識，增強政治定力、深入查找問題，整改措施和整改承諾要對著問題去，落在具體實事上，定一條、做一條、兌現一條，不搞大而全，總支班子要帶頭示范，履行好“走在前列、當好先鋒”的公開承諾，做到心往一處想、勁往一處使、事往一處干，努力在凝心聚力中成勢見效，同心協力完成好各項工作任務。
