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負責精神+落實能力=工作成效

發布時間:2010-09-16 00:00:00

負責精神+落實能力=工作成效

——學習《責任勝于能力》有感

自進入水務監察中隊以來,在集團公司讀書活動的熱潮中,我亦學習了《責任勝于能力》一書,感觸頗深,感想良多。我深刻地認識到,負責精神和落實能力是干出工作成績的關鍵。

一、負責精神是我們必備的職業素質,是我們取得工作成效的第一要件。

每個人立于世,始終離不開社會和團體,只有具有負責精神才能推動社會的進步。作為水務集團的一份子,只有以高度負責的精神,才能干好自己的本職工作。正如書中所說“責任是永恒的職業精神,一個組織缺少勇于負責的精神,這個組織就難以在社會上立足;一個人缺少勇于負責的精神,他將失去奮斗的動力和工作的熱情。無論一個人多么優秀,他的能力都要通過盡職盡責的工作才能完美的展現”。比如說,作為水務監察中隊的一員,我們必須本著對水務集團公司健康發展高度負責的精神,以維護供用水市場秩序、保護水源安全為己任,以保障集團公司供水、排水、污水處理工作的正常運營,保障我市每戶居民用水的正當權益不受侵犯,嚴厲打擊偷盜水、損害供水安全的行為為己任,各思其職,才能取得良好的工作成績,為集團公司的發展保好駕,護好航。

二、落實能力是負責任的行動體現,是我們取得工作成效的第二要件。

負責任不僅是勇于承擔,而且貴在執行,重在落實。正如書中所言,“責任沒有落實,一切都是空談;責任所在,義不容辭地執行”。這就要求我們落實責任,開動腦筋,負責到底,落實到位,執行到位,善始善終地干好每一項工作。對于我來說,這點體會尤為深刻。以前干工作,雖然有敢于負責的精神,但做起事來經常虎頭蛇尾,不能負責到底,導致功虧一簣,最終不能很好地完成公司賦予的事業。正是通過對《責任勝于能力》的學習,使我深刻地認識到自己做事的不足,我們必須學習書中羅文送信的精神和落實能力。如對違章用水行為一查到底,負責到底,查處落實,有效遏制損害集團公司利益的不法行為,以負責精神去執行落實,才能搞好自己的本職工作,取得成效,才能為保證集團公司持續健康發展貢獻自己的力量。

總之,只有以負責精神加上落實能力,勇于承擔責任,負責到底,落實到位,做一名有責任心的員工,做一個負責任有工作能力的人,我們必將無往而不勝!(熊守嶺)